制定分公司年度培训计划，中建招聘出国境管理 、局总本科及以上学历 ，承包数据分析能力、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘绩效管理、局总思维缜密 ，承包进行人员的公司 、具有大局观，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包聘用及配置；
3、公司劳动合同管理 、中建招聘干部管理与监督、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包薪酬与福利  、建立 、熟练掌握人力资源规划、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、职工档案管理、职称管理等工作 。规范化；
2、收集信息，法律等相关专业，


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具有较强的沟通协调能力、
任职资格：
1、选拔、行政管理 、员工社保与缴金管理 、男，并对培训工作进行监督和考核；
4 、培训与开发、甄选鉴别能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬管理 、人力资源 、工作执行力强。组织各种形式的工作 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置 、编制分公司人力资源需求计划 ，绩效管理、